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这家“冷门”大型央企,职工平均年薪20万,如今大量招聘毕业生

导读:高校秋季校园双选会已经陆续接近尾声,大量民营企业都已经完成秋招工作。如今陆续登场的单位将会是国家大型央企,特别是很多知名度较低的央企,都会在10月份参加校园宣讲,应届高校毕业生要重点关注。

相比于民营企业的高强度工作模式,还有随时面临被裁员的风险,国企的工作模式则更加稳定,而且正式的国企职员都能干到退休。从长远的角度来看,国企还是有着明显的就业优势,所以大家都要努力提升自身的能力,要陆续关注最近的央企秋季校园招聘活动。



这家“冷门”大型央企,职工平均年薪20万

中国远洋集团是国家直接管理的超大型央企,在国外拥有非常高的知名度,但是在国内却显得偏冷门。主要原因是中国远洋集团的大量岗位都分布在海外,大量的船舶运输都要要职员有吃苦耐劳的精神,这一点对于现代的大学生来说恐怕有点难以接受。

中国远洋集团以航运、港口、物流等为核心的基础,组建有世界上最大的经营船队,整体的员工规模超过五万人。远洋集团在北京、天津、上海宁波、广州、深圳等地方都有相关的直属单位,可以满足不同地方的大学生就业需求,所以今年的招聘同样值得大家关注。



中国远洋集团的工作状态分为三种,一种就是留在国内的公司总部以及分部工作,第二种就是跟船前往世界各国,三种就是驻国外的部门工作。通常来说后两种工作都会有较高的补贴,整体的工资待遇会相对较高,职工平均年薪都能够达到20万元以上。

2024年中国远洋集团所属的24家单位,将会面向社会招聘1105名高校毕业生。根据四种不同类型的产业链,将会有不同的专业要求。比如全球数字化供应链需要计算机、大数据、软件工程以及物流管理等专业的毕业生。再比如通用管理类产业,则需要财会、经管、法律、中文、小语种种等专业的毕业生。



大型央企的规章制度都非常完善,所以整体的员工能享受的福利待遇,能超过地方国企或者民营企业。中国远洋集团为标杆性的央企,同样为录用者提供六险二金、带薪年假、交通以及住房补贴等诸多的福利。因此,对于追求稳定的学生来说这是一个很好的机会。

我们必须要清楚,即使同一家央企,不同岗位以及不同学历的待遇方面同样会存在差异。中国远洋集团的技术研发类岗位,通常都需要研究生学历,部分岗位甚至仅限博士,整体年薪能达到30万以上,各种直属单位岗位,硕士整体的收入能达到20万,本科生起步阶段则是12万左右。



个人观点

如今的就业形势很严峻,大型民营企业对于聘者的学历要求都很高,比如最近有很多顶尖名校的学生都吐槽,自己由于第一学历并非毕业于985高校,被企业HR歧视,导致在简历筛选阶段被被大量企业拒绝,至今都没有签约企业,感觉人生很迷茫。

民营企业确实会有各方面的学历限制,国企方面则没有这样的要求,所以大家必须要从不同的方向找岗位。国企只会要求最高学历为本科或者研究生,并没有学校出身方面的歧视,这样能给高校毕业生一个公平竞争的机会。因此,本科并非出生于211高校的研究生,报考国企应该是最好的选择。



国企是由国家掌控的企业,聘时更看重学生的综合素质,也就是说学生在校期间的表现。比如学生在校期间担任过学生会的主要干部、获得过省级或者国家级奖项、专业成绩排名年级前列等,都会是自身就业的加分项。

很多大学生的学习能力很强,在校期间都是青虫家里面的话,努力学习专业知识,提高自己的专业排名,又是党员或者预备党员但是却又忽视社会的实践,这些学生毕业后更适合追求稳定的工作,进入国企应该是很好的发展方向。



冷门大型央企招聘的人数同样很多,而且竞争没有热门央企那么激烈,相对而言更加容易被录取。希望各位高校毕业生都能抓紧时间,参加央企的各种招聘活动。

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