导读：高校秋季校园双选会已经陆续接近尾声，大量民营企业都已经完成秋招工作。如今陆续登场的单位将会是国家大型央企，特别是很多知名度较低的央企，都会在10月份参加校园宣讲，应届高校毕业生要重点关注。
相比于民营企业的高强度工作模式，还有随时面临被裁员的风险，国企的工作模式则更加稳定，而且正式的国企职员都能干到退休。从长远的角度来看，国企还是有着明显的就业优势，所以大家都要努力提升自身的能力，要陆续关注最近的央企秋季校园招聘活动。
这家“冷门”大型央企，职工平均年薪20万
中国远洋集团是国家直接管理的超大型央企，在国外拥有非常高的知名度，但是在国内却显得偏冷门。主要原因是中国远洋集团的大量岗位都分布在海外，大量的船舶运输都要要职员有吃苦耐劳的精神，这一点对于现代的大学生来说恐怕有点难以接受。
中国远洋集团以航运、港口、物流等为核心的基础，组建有世界上最大的经营船队，整体的员工规模超过五万人。远洋集团在北京、天津、上海宁波、广州、深圳等地方都有相关的直属单位，可以满足不同地方的大学生就业需求，所以今年的招聘同样值得大家关注。
中国远洋集团的工作状态分为三种，一种就是留在国内的公司总部以及分部工作，第二种就是跟船前往世界各国，三种就是驻国外的部门工作。通常来说后两种工作都会有较高的补贴，整体的工资待遇会相对较高，职工平均年薪都能够达到20万元以上。
2024年中国远洋集团所属的24家单位，将会面向社会招聘1105名高校毕业生。根据四种不同类型的产业链，将会有不同的专业要求。比如全球数字化供应链需要计算机、大数据、软件工程以及物流管理等专业的毕业生。再比如通用管理类产业，则需要财会、经管、法律、中文、小语种种等专业的毕业生。
大型央企的规章制度都非常完善，所以整体的员工能享受的福利待遇，能超过地方国企或者民营企业。中国远洋集团为标杆性的央企，同样为录用者提供六险二金、带薪年假、交通以及住房补贴等诸多的福利。因此，对于追求稳定的学生来说这是一个很好的机会。
我们必须要清楚，即使同一家央企，不同岗位以及不同学历的待遇方面同样会存在差异。中国远洋集团的技术研发类岗位，通常都需要研究生学历，部分岗位甚至仅限博士，整体年薪能达到30万以上，各种直属单位岗位，硕士整体的收入能达到20万，本科生起步阶段则是12万左右。
个人观点
如今的就业形势很严峻，大型民营企业对于聘者的学历要求都很高，比如最近有很多顶尖名校的学生都吐槽，自己由于第一学历并非毕业于985高校，被企业HR歧视，导致在简历筛选阶段被被大量企业拒绝，至今都没有签约企业，感觉人生很迷茫。
民营企业确实会有各方面的学历限制，国企方面则没有这样的要求，所以大家必须要从不同的方向找岗位。国企只会要求最高学历为本科或者研究生，并没有学校出身方面的歧视，这样能给高校毕业生一个公平竞争的机会。因此，本科并非出生于211高校的研究生，报考国企应该是最好的选择。
国企是由国家掌控的企业，聘时更看重学生的综合素质，也就是说学生在校期间的表现。比如学生在校期间担任过学生会的主要干部、获得过省级或者国家级奖项、专业成绩排名年级前列等，都会是自身就业的加分项。
很多大学生的学习能力很强，在校期间都是青虫家里面的话，努力学习专业知识，提高自己的专业排名，又是党员或者预备党员但是却又忽视社会的实践，这些学生毕业后更适合追求稳定的工作，进入国企应该是很好的发展方向。
冷门大型央企招聘的人数同样很多，而且竞争没有热门央企那么激烈，相对而言更加容易被录取。希望各位高校毕业生都能抓紧时间，参加央企的各种招聘活动。
